職業學校學生實習新規，1個“嚴禁”27個“不得”要封死以營利為目的實習

職業學校學生實習新規，1個“嚴禁”27個“不得”要封死以營利為目的實習

8-14、職業學校和實習單位要依法保障實習學生的基本權利，并不得有以下情形：

（一）安排、接收一年級在校學生進行崗位實習；

（二）安排、接收未滿16周歲的學生進行崗位實習；

（三）安排未成年學生從事《未成年工特殊保護規定》中禁忌從事的勞動；

（四）安排實習的女學生從事《女職工勞動保護特別規定》中禁忌從事的勞動；

（五）安排學生到酒吧、夜總會、歌廳、洗浴中心、電子游戲廳、網吧等營業性娛樂場所實習；

（六）通過中介機構或有償代理組織、安排和管理學生實習工作；

（七）安排學生從事III級強度及以上體力勞動或其他有害身心健康的實習。

15-17、除相關專業和實習崗位有特殊要求，并事先報上級主管部門備案的實習安排外，實習單位應遵守國家關于工作時間和休息休假的規定，并不得有以下情形：

（一） 安排學生從事高空、井下、放射性、有毒、易燃易爆，以及其他具有較高安全風險的實習；

（二） 安排學生在法定節假日實習；

（三） 安排學生加班和夜班。

18、實習報酬，按照實習協議約定，以貨幣形式及時、足額、直接支付給學生，原則上支付周期不得超過1個月；

19、實習報酬，不得以物品或代金券等代替貨幣支付或經過第三方轉發；

20、職業學校和實習單位不得向學生收取實習押金、培訓費、實習報酬提成、管理費、實習材料費、就業服務費或者其他形式的實習費用；

21、不得扣押學生的學生證、居民身份證或其他證件；

22、不得要求學生提供擔?；蛘咭云渌x收取學生財物；

23、職業學校要和實習單位建立學生實習信息通報制度，遇有重要情況應當立即報告，不得遲報、瞞報、漏報；

24、不得簡單套用實習單位考勤制度；

25、不得對學生簡單套用員工標準進行考核；

26、加強對實習學生的安全生產教育培訓和管理，保障學生實習期間的人身安全和健康。未經教育培訓或未通過考核的學生不得參加實習；

27、學生實習責任保險的費用可按照規定從職業學校學費中列支；免除學費的可從免學費補助資金中列支，不得向學生另行收取或從學生實習報酬中抵扣。

這幾年，使用“學生工”、“實習生”的用人單位不少，一些中介機構樂此不彼地在其中“服務”。據了解，不少學校把學生的“人頭”看得很緊，要按每個學生的“人頭數”收費。我在百度搜索“學生工”，有這樣的文字：學生工其實就是學校的搖錢樹，工廠給中介20，中介給學校18，學校給學生11。學生不做到工期拿不到畢業證。也是任人宰割。

2020年11月，有新聞報道“蘋果代工廠和碩違規使用學生工被罰，工廠濫用學生情況難杜絕”的文章，這個事件的處理結果是：

——蘋果公司稱，作為違規的懲罰，在和碩完成所有必須的糾正措施前不會與其進行任何新業務的合作。蘋果還表示，和碩已解聘直接負責該項目的高層管理人員，并確保學生安全返回家中或者返校，這批學生將獲得以經濟補償為形式的直接補助。

——另據澎湃新聞報道，和碩對此事也發布了聲明：已立即將員工調離產線，并與客戶、第三方專業機構合作，已妥善安排員工事務，包含協助返家或學校、提供合理報酬及必要支持與照顧。